Porque las tecnologías evolucionan constantemente, porque el mundo de la climatización no deja de crecer, porque desde hace más de 20 años nos esforzamos para ofrecer productos y servicios cada vez más eficientes, queremos contar entre los miembros de nuestro equipo con personas que reflejen nuestra diversidad y nuestras iniciativas.
Siempre a la búsqueda de nuevos talentos, escríbenos un email a cvairzone@airzonecontrol.com y preséntate.
Gracias al empeño y el talento de nuestros trabajadores, Airzone ha experimentado un crecimiento constante y se ha expandido por todo el mundo. Por ello, para nuestro equipo, buscamos personas con aptitudes y buena actitud, con ganas de crecer dentro de la empresa.
Constantemente surgen vacantes para cubrir distintos perfiles: contamos con diferentes departamentos para los que reclutamos ingenieros, técnicos comerciales, técnicos de soporte y personal con formación en los campos de la Comunicación, el Marketing, la Administración y las Relaciones Laborales, entre otros.
Somos una empresa con afán de superación en la que desarrollamos productos que cuidan de las personas y del medioambiente. Si quieres cambiar el mundo con nosotros, da el primer paso para comenzar a formar parte de nuestro equipo y sigue los pasos que te indicamos a continuación:
Desarrollo de las reglas de negocio definidas por la empresa y el responsable, en las diferentes herramientas de gestión de la compañía, para todos los mercados de la misma.
Análisis de necesidades: Realizar análisis de las necesidades del proyecto/de la tarea asignada.
Redacción de especificaciones: Redactar las especificaciones del desarrollo en base al análisis efectuado.
Implementación y testeo: Desarrollo de las funcionalidades Testeo de los desarrollos.
Documentación: Redactar la documentación del trabajo desarrollado en el entorno indicado para el proyecto o tarea.
1 offre disponible :
Technico-Commercial Prescripteur
Sarthe, Grand Ouest.
Assistant(e) administratif
Malaga, Espagne.
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